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激しい「喜び」はいらない、そのかわり深い「絶望」もない

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cb07d625 No.9519

日安、日安

我是上回被自己同事捅的島民。

(因為太羞恥不好意思上推)

啊..前情回顧的話(很長)….

就是晉升為主管後,被自己曾經帶起來的員工,用很不禮貌的方式給酸了。

第一次是當著大家的面嗆我、第二次在電話裡酸我應該要多用點腦,甚至跟我說:

「我只跟會做事的人談公事」

後因公司人力需求,只能將他升為代理的主管職,我也盡可能去避免跟他相牴觸、各管各的人事物就好。

但今天,他踰矩了。

在我休假時干涉了我的工作範圍,也沒打算即時地把事情處理好。

本來我是不知情的,直到同部門的菜鳥知會我,感覺不放心之下打到公司才知道真有此事,連當時人在公司的老闆祕書也是事發了才知道。

一整個不被尊重的氣憤感又再次湧上來,病況又開始不穩。

現在只想著怎麼求老闆放我走。

精神堤防已經要崩壞了。

1a697e77 No.9521

我對我上司說過最嚴厲的話「我只服從能力比我強或判斷比我更正確的人」

我的立場跟上一串一樣,職場競爭本就是這麼一回事

你能升上主管,肯定也是經過不少競爭,才能上位(還是根本沒競爭過?)

怎麼上了位後,就認為自己不需要繼續競爭了呢?

與著把著眼點放在自己有沒有被尊重的老屁股思維上,

你不認為將心思放在提升自己能力上會更好嗎?

你不提昇自己的能力,

就算順利離開了目前這個職場,

但有辦法勝任下一份職位嗎?


0d74012e No.9522

沒看到上一串,但想起以前看過的情況會覺得

怎麼不是那種難帶的腳色被放生?

職場在怎麼競爭也是共同排斥惹麻煩、破壞團隊和諧的人,視情況大小還可能被當場開除

可以試著跟老闆確認想法,委婉問他對於這種事情的處理應對再決定?


3e66cd4c No.9524

以“不溝通協調”為由

直接舉報給老闆

這是團隊工作的大忌

另外強調”擅自作主”

今天越過我 明天越過你(老闆)

對他提出公司掏空風險

最後(最重要的)

老闆仍然執意要用他

一定要跟老闆講

“他的事,我管不管了,也不管了。

你自己看著辦。”

表示強硬態度 跟

責任拋給老闆

免得日後出包要你管理職擔

況且你也不想幹了

所以跟老闆攤牌也沒差

再讓他得意幾天


536bf677 No.9533

>>9521

嗯..我的確有點老鳥的心態,但我也知道自己是第一次做主管,所以剛開始的時候也會謙虛請教底下做過管理職的員工、跟他們吃宵夜開小會議討論。

我極盡可能地給員工許多尊重與方便,這些也都是我還是菜鳥時前輩們給過的。

我也僅只需要員工們給予我最基本簡單的尊重而已。

這位同事一直都很有自信,公司裡很多事物都不屑去學,認為自己沒必要將事情稟報上司,因此做過不少錯事還讓其他前輩為他收拾爛攤子。

之前也嚷著只是在這裡打發時間,以後要跟朋友創業開店。後來也沒見他提離職,輾轉聽說那間店開不久就倒了。

>>9522

怎麼說呢,這位反抗我的同事,與他女朋友時不時地找我部門的人出去吃飯玩樂,順便嘴一下我和老闆。

也許大家多少被小團體氛圍影響了,更不願去扮黑臉反抗一起玩耍的小伙伴吧。

>>9524

是的,我前段時間秉持著「和底下員工站在同一陣線、又得考量公司大環境與老闆的需求」這個信念在做挑戰。

所以一方面不時關懷員工的身心與表現狀況、一方面將老闆的要求做好做滿,兩方遇到衝突時我也是嘗試去協調和解。

這位同事擅自做主不僅越過我,也越過了老闆祕書(基本上也算是越過老闆)。

昨天晚上已經先跟祕書談過,也表明了要走的決心。祕書畢竟也曾跟我一起奮鬥過,她多少也希望我留下來,不過我仍想等老闆那邊的決策。

我不想隨意地開除這位同事,這樣等於只是把不服自己的人挑掉而已。


9c2be924 No.9534

File: 1518591055394.jpg (153.68 KB, 1200x1010, 1518442565536.jpg)

你想想 , 一個位子有適合他的主人

如果你沒辦法坐穩這個位子的時候

自然會有其他人虎視眈眈想把你扯下來

至於你是想坐穩或是放棄就要好好想想

如果真的超出自己的能力範圍

又沒有幫手 , 空有稱號的位子 , 自然也沒人望

想要別人尊重你 , 你必須讓先踩住這個人的身體讓他沒辦法動彈,怨恨的看著你…

沒有力量守城就只能棄城池另尋了

不同的位子就有不同的同伴…

也同時以前的同伴會變敵人或競爭者

不過放棄前可以大力反擊一次

把所有不爽的負面力量一次請他吃個飽再走也不遲

不然直接放棄這種心情應該也會影響到下次工作甚至不敢與人競爭

戰場上沒有所謂的對錯 , 只有勝和敗

想想你上司無能害下面沒飯吃

下面不越權不就要睡公園!?

但是你可以想想這個人和你做對的理由是甚麼


19968494 No.9539

不太懂原PO現在想甚麼

感覺像是年老後被年輕人欺負的情景

而且也沒力反擊年輕人只能乖乖辭退

>我也盡可能去避免跟他相牴觸

很多工作都會有摩擦,不管誰對誰錯

都需要藉由摩合讓來完成事情

>一整個不被尊重的氣憤感又再次湧上來,

>病況又開始不穩。

你避戰又說老毛病來了…

你知道當一個主管有甚麼責任嗎!?

不要拿你是長輩或是待比較久這點來說嘴

你是主管就是ㄧ個管理士兵的老兵

有士兵升級變老兵敢動你,就是看你沒能力或是不敢跟他玩就吃定你

就算你辭退後,那個人大概會把你的事情每天跟公司的人講炫耀~吧!!!


b787c2c9 No.9554

今天我把主管弄走超幹爽~

你甘心嗎


536bf677 No.9555

>>9534

嘛,因為我跟他不同部門,也沒有業績上的競爭和壓力,就算是晉升到管理職也毫不相干。

我仍然想不透他一直頂撞我的原因。

差不多這幾天下了決心要離職,已經開始向老闆、祕書、同事們說出我所握有的資訊了。

今天他刻意在躲我,也不敢跟我說話,估計是奏效了。

>>9539

避戰嗎…也是沒錯,畢竟這份工作(或者升遷)也用不著這麼做。

我的狀況也不適合跟人去對峙,這兩年多靜養後好轉了。

很不幸地,老闆就是很看重在本公司的資歷前後與職務大小。即便我在這份工作之前沒做過主管、即便那位同事比我聰明比我還有經驗,老闆還是寧可讓我憨慢但踏實的做。

這說不定是他氣不過的吧。

>>9554

事實上,我是個時間已經不多的人了。

所以很難去思考日後會被說成什麼樣子,我只能注重當下。

當然,我也不是吃素的。

所以我也開始做了許多我不想做的事。

感覺祕書也查覺到異樣,找出了許多他做過的事情並且口頭警告那位同事。

不過自己的尊嚴還是得靠自己來維護。

感謝各方島民前來此串泡茶。


ffb14546 No.9561

說實話我是覺得你太婆婆媽媽了

首先你得問自己.你覺得你有做錯的地方嗎?

沒有的話.那還不跟他開幹?

社會上這種人不少耶

做沒多久.憑著一點小聰明又到處拉攏人.整天覺得自己比較行想搞事替代上面的人

能力雖不算差(但也不算很行).憑實力在公務上見真章就算了.偏偏就是愛搞些小動作

你不讓他吃一次大虧.他就是不停的挑釁你

對啦.一份普通工作而已.未必需要弄得很難看

可能你不是很想跟人爭

但是啊.人總要求口飯吃吧?人家都踏到你頭上來 你不給他一個教訓?

>不過自己的尊嚴還是得靠自己來維護。

一直以來都是這樣


1a697e77 No.9568

>>9555

這個時代,到底誰還有多餘時間?

你今天就算沒被下屬弄掉,

只要你的能力或是公司不被社會需要,

一轉眼也是失去舞台

更何況都打算離職了,你一邊說不想競爭另一邊還是去做弄你下屬的行為

你不認為你的行為很矛盾嗎?

我是個跟自己上司正面對著幹最後選擇離職的人,

但在對著幹的過程中,我深深感受到自己的成長

所以就算最後離開公司的人是我,

我也不認為是自己被公司遺棄,

而是認為公司不再被我需要了

那麼最後讓我問你一個問題:

若公司幫你炒掉了你那位下屬,是不是你就不打算離職了?

請直視自己的問題,而不是一直尋找他人的問題

不然給你再多的時間,你依然還是在那邊原地踏步


552d7158 No.9570

File: 1518711883830.jpg (71.88 KB, 1280x720, 1517143410729.jpg)

突然想起有一個島民是主廚

帶的人之後取代他成為新主廚…

而他本來就沒人緣也比較內向自閉

成為新主廚的卻有好人緣…

其實想想很多事只是肯不肯放開

或是願不願去面對

這都是人生一個選項

但好人會被壞人害死

大部份的情況都是因為放任壞人隨便來

最後好人才被搞死的

社會有一個秩序平衡,不管哪裡也有一個競爭環境或是規局來維持利益

近退需要智慧,該退該進就必須要自我掌握

最近也被很多事情搞得很煩躁

但是最終還是不想活在仇恨當中

冤冤相報合時了,反正該做的就做下去就對了,是公是私就要公私分明


2d74e679 No.9578

>>9561

嘛….是沒有做錯什麼,有錯也都是能解決處理好就好。

現在反而像對方在挖坑等我跳。

他一直想掩蓋自己之前做錯的痕跡,讓同事和老闆認為他強到爆炸,一個弱點也沒有的樣子。

當然秘書已經挖出了不少,開始檢討他、盯著他。

>>9568

嗯…這樣想也好。

我認為..人本來就會做很多自相矛盾的事。

我倒真的沒打算競爭,公司本身是不用競爭搶職位的…(眼神死)

嘛,我也說過了,我不是要公司幫我弄掉他。

本來就是做到時機成熟了就會離開,只是這位同事很雞婆地在加油添醋。

我很早也跟老闆說過,這位同事有更強烈的企圖心,在我實習初期就想退位讓給他了。

老闆當然還是沒給他,時過半年多僅讓他先做做代理。

>>9570

是啊…

雖然不能就說他壞人我好人,也不能讓他目無王法亂搞一通。

目前只是把事實呈報上去,老闆自然有打算。

其他多餘的手段我也沒有打算要做。

我依舊把本分事的做完,時間到了就揮揮衣袖,沒有遺憾或不甘。


1a697e77 No.9587

>>9578

生命的過程本就是一連串的競爭

那是從出生那刻就存在的基因碼

差別只在於自己有沒有覺察到罷了

你不想跟他人競爭,也至少請跟自己競爭

別浪費掉了讓你存活至今所吞食的種種生命

該是把目光從他人身上收回,好好看向自己的時候了


4c24f91c No.9599

File: 1518852175112.jpg (51.83 KB, 640x391, P4AU_(Adachi_DLC_Episode,_….jpg)

說不定那個人只是想跟原PO競爭比誰比較厲害,結果天曉得他努力的要跟你PK

結果還沒開始對戰,原PO就棄牌不玩了

話說原PO這次辭職的真正原因是甚麼?

是因為他陷害你,讓你生病倒導致離職嗎!?

下次原PO到新公司再遇到這種相同的問題,有人要對抗你,要跟你打架,要跟你拼高下輸贏!!!

這時候原PO還是會選擇辭職找新工作嗎!?


e8569ab3 No.9629

原PO辭掉後想找甚麼工作!?


f8736c84 No.9664

感覺這種好公司,離開後很難再找到了…




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